事業所様より依頼され、管理職研修を実施しました。

係長クラスと部長・課長クラスに分かれて別日で開催しました。

係長は、役割の理解とコミュニケーション強化

部長・課長は、実際に会社を動かしていく課題解決力の強化を目的としました。

参加型の研修だったため、自分事として受け入れてくださり

研修後にさっそく行動変容が見られました。

聞くだけ、その場だけ、よかったねだけで終わらない研修を目指しています。

研修のご相談は、お問い合わせよりお願いいたします。